Sportello orientamento e formazione
Un punto di incontro fra le necessità delle imprese, le aspirazioni dei giovani e le capacità formative offerte dalla scuola e dall'Università. Sarà soprattutto questo lo "Sportello per l'orientamento, la formazione e alternanza scuola-lavoro" - o più semplicemente Sportello stage - affidato al Centro Servizi Promozionali per le Imprese dalla Camera di commercio di Cagliari.
L'iniziativa fa parte di un progetto nazionale coordinato dall'Unioncamere di Roma, in attuazione del nuovo ruolo che la legge di riforma dell'istruzione assegna alle Camere di commercio per la progettazione, attuazione e valutazione dei percorsi formativi in alternanza fra scuola e lavoro.
Il nuovo servizio si propone un doppio obiettivo:
- facilitare l'ingresso dei giovani nel mondo del lavoro, sia in forma dipendente che autonoma;
- rafforzare la competitività dei sistemi produttivi locali attraverso una migliore valorizzazione delle risorse umane.
I potenziali utilizzatori dei servizi proposti sono:
- i soggetti intermedi (scuole, università ed altri enti di formazione, famiglie, associazioni imprenditoriali, ordini professionali, servizi pubblici per l'impiego, centri di orientamento, agenzie di sviluppo locale e strutture per la promozione dell'imprenditorialità giovanile);
- i giovani, suddivisi orientativamente in due fasce: gli iscritti agli ultimi due anni dell'obbligo formativo (17-18 anni) e gli iscritti a corsi universitari e di IFTS-istruzione e formazione tecnica superiore (19-25 anni):
- le imprese (in particolare piccole e medie).
L'attività dello Sportello segue tre linee, fra loro integrate:
- servizi per tirocini formativi e di orientamento;
- orientamento all'ingresso nel mondo del lavoro;
- analisi dei fabbisogni professionali e formativi delle imprese.
Servizi per tirocini formativi e di orientamento
Il primo passo è stata l'offerta - alle scuole e all'Università - di servizi informativi, organizzativi, di consulenza e didattico-formativi per la promozione e la diffusione di tirocini formativi e di orientamento. È possibile anche la mobilità tra regioni e - tramite le Camere di commercio italiane all'estero - in altri paesi. La gestione dell'attività dello Sportello può utilizzare un borsino telematico nazionale degli stage e un manuale tecnico con le procedure necessarie (esperienze e modulistica) per la loro attivazione.
Il servizio offerto parte dall'orientamento preliminare (valutazione della opportunità o meno di intraprendere un tirocinio, ricerca della realtà ospitante più adeguata) fino alla realizzazione del progetto formativo, concordando con azienda ospitante e candidato le competenze da acquisire, le abilità da sviluppare e le modalità di conseguimento di tali risultati. La valutazione finale permette poi di ipotizzare i passi successivi.
Orientamento all'ingresso nel mondo del lavoro
Lo Sportello utilizza le risorse informative del sistema camerale (comprese quelle offerte dal Sistema Excelsior sui programmi di assunzione delle aziende) per svolgere l'attività di orientamento e rendere possibile una definizione più flessibile degli indirizzi di studio, delle esperienze di stage e dei percorsi di studio-lavoro. Per favorire le scelte professionali e la promozione di nuove imprese, sono stati organizzati incontri presso scuole, università, centri di orientamento e centri per l'impiego.
Anche nell'ambito dell'orientamento, sono previsti azioni e percorsi destinati a valorizzare le opportunità occupazionali offerte, nei vari contesti produttivi, dalle forme di autoimpiego, diffondendo la cultura d'impresa e una serie di competenze d'impresa necessarie a chi intenda mettersi in proprio.
I fabbisogni professionali e formativi delle imprese
Per quanto concerne l'analisi della domanda, base di lavoro è il Sistema Excelsior che - grazie a una rilevazione statistica su un campione di circa 100 mila imprese - offre un quadro molto dettagliato sui fabbisogni occupazionali e professionali fino al livello provinciale.
È importante poi completare questa base di dati con analisi più approfondite di natura qualitativa, direttamente collegabili ai fabbisogni di formazione e di competenze utili allo sviluppo delle imprese. Ciò richiede lo svolgimento di attività di ricerca e servizi finalizzati al monitoraggio sistematico della domanda, per supportare:
- le azioni di orientamento professionale, soprattutto nella scuola secondaria superiore;
- l'individuazione delle aree in cui promuovere l'effettuazione di tirocini formativi;
- la progettazione dei percorsi formativi, specialmente di quelli in alternanza.
Undici istituti superiori della provincia di Cagliari hanno aderito al progetto: i professionali per l'industria e l'artigianato "Meucci" di Cagliari e "I.P.I.A" di Carbonia; il professionale aziendale "Azuni" di Cagliari; i tecnici commerciali "Besta" di Cagliari e "Primo Levi" di Quartu Sant'Elena; il tecnico per ragionieri e geometri "Einaudi" di Senorbì; il tecnico agrario "Duca degli Abruzzi" di Elmas; il liceo scientifico "Alberti" di Cagliari e il classico-scientifico "Amaldi" di Carbonia; il tecnico industriale "Giua" e il tecnico per geometri "Nervi-Bacaredda" di Cagliari.
I primi stage in azienda - per 40 ragazzi di tre istituti cagliaritani ("Meucci", "Besta" e "Alberti") e per i loro colleghi del "Primo Levi" - sono partiti tra luglio e agosto 2003. Le altre scuole hanno dato il via agli stage a settembre, prima dell'apertura dell'anno scolastico.
Queste le aziende e gli studi professionali che hanno accettato di partecipare al progetto accogliendo gli studenti per uno stage:
- Associazione Orientare (servizi di orientamento e informazione),
- C.I.A. (commercio autoveicoli),
- Carrefour (grande distribuzione commerciale),
- Centro Medicina Sportiva (servizi sanitari),
- Centro Servizi Promozionali per le Imprese (assistenza PMI),
- Clessidra di Dini Sabrina (servizi economico-finanziari),
- Futurmatica (servizi informartici),
- Global Telecomunicazioni Italia (telecomunicazioni),
- GraficStudio (comunicazione),
- Passamonti (servizi informatici),
- RAS (servizi assicurativi),
- Sardamondial (servizi turistici),
- Silana (servizi e consulenze aziendali),
- Studio Milia (commercialista),
- Studio Aru Faffaele (commercialista),
- Studio Martinasco Fabrizio (commercialista),
- Sweetsardinia (servizi turistici),
- Tiscali (telecomunicazioni).
I seminari di approfondimento
Duecento studenti coinvolti nelle iniziative dello Sportello Stage hanno poi partecipato tra ottobre e novembre 2003 al progetto "Business Plan - Una scala verso il successo", proposto due volte all'anno dal Servizio Nuove Imprese in collaborazione con AsseforCamere. Il primo seminario di orientamento è stato dedicato agli aspetti tecnici, economici e di mercato connessi all'analisi e allo sviluppo di un progetto d'impresa. I docenti erano Aldo Chiapparino, direttore tecnico di AsseforCamere e Ipsa, e Mario Migliuolo, consulente di AsseforCamere.
Gli allievi più motivati sono stati poi ammessi alla successiva fase di progettazione di un'idea imprenditoriale: oltre a studiare alcuni casi pratici, hanno potuto mettere alla prova le proprie capacità imprenditoriali con l'aiuto degli esperti e di due collaudati programmi informatici, "Vulcano" e "Delphi".
Il progetto si è concluso nella prima metà di novembre con tre giornate dedicate all'assistenza diretta ai progetti d'impresa: dieci gruppi di potenziali imprenditori, ciascuno formato da cinque studenti, hanno avuto a disposizione esperti aziendalisti e tutor per completare lo sviluppo delle idee più interessanti emerse nelle prime fasi.
